Karriere
Mutig Neues denken. Innovativ gestalten. Mit Leidenschaft verändern. Das klingt nach dir? Dann bist du bei ONE genau richtig.
Kultur
Unsere Kultur lebt von Transparenz, geteilter Verantwortung und aktiver Mitgestaltung. So entsteht ein Umfeld, in dem jede:r etwas bewegen kann - gemeinsam als ONE.
Mitarbeitende zitate
Es ist selten in seiner täglichen Arbeit so einen gemeinsamen Drive zu spüren. Alle wollen wirklich etwas bewegen und Dinge vorantreiben. Diese Energie ist ansteckend und zeigt, was man gemeinsam alles erreichen kann.
Laura Gresser - Consultant
Die ONE ist ein Unternehmen, welches durch die Mitarbeitenden gestaltet und geprägt wird. Der Methodenkoffer ist breit, sodass ein individueller Karrierepfad möglich und sogar gewünscht ist. Durch eine hohe interne agile Arbeitsweise ist die ONE in der Lage, auf externe Einflüsse zu reagieren und so stets vor der Welle zu sein!
Marvin Langenbacher - Senior Consultant
Als People Lead bei ONE verstehe ich Führung als das bewusste Gestalten eines Umfelds, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam nachhaltige Wirkung entfalten. Im Mittelpunkt stehen für mich Vertrauen, die individuellen Stärken jedes Einzelnen und eine gelebte Selbstorganisation. Gute Führung misst sich für mich nicht an meiner eigenen Leistung, sondern daran, wie sehr es gelingt, andere zu inspirieren, wirksam zu werden und über sich hinauszuwachsen.
Philippas Kiorpes - Managing Consultant
Rücksichtsvoll im Miteinander, stark im Team: So wachsen wir zusammen, entwickeln uns weiter und liefern Ergebnisse.
Carsten Förtsch - Managing Consultant
Beratung und Karriere mit Familie und Privatleben zu verbinden hätte ich vor der ONE nicht für möglich gehalten. Wir gestalten ein zeitgemäßes, selbstbestimmtes Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r einbringen und entwickeln kann. Ich arbeite gern in der ONE, weil ich mich nicht nur eigenständig, selbstorganisiert und flexibel entwickeln kann, sondern auch weil wir alle, unabhängig von Karrierestufe oder Erfahrung, selbstwirksam unsere Organisation ausgestalten.
Diana Weschke - Senior Consultant
Als selbstorganisiertes Unternehmen bietet mir die ONE den perfekten Rahmen, um meine Ideen einzubringen und gemeinsam einen Weg zu gestalten, der sich individuell und besonders anfühlt. Jeden Tag spüre ich unsere wertbasierte Arbeitskultur, durch die wir als Kollegen miteinander umgehen, wie wir unsere Arbeitsqualität immer wieder verbessern und unsere Kundenbeziehungen auf einer menschlichen Ebene pflegen. Ich wollte nach längerer Zeit in einer traditionellen Beratung nicht zurück; nur weil die ONE so ist wie sie ist, habe ich einen Ort gefunden, wo ich den Beruf ausüben kann, wo ich wirklich Mehrwert bringen kann.
Angélique Maige-Malik - Managing Consultant
Gute Führung bedeutet, Verantwortung zu teilen, nicht zu behalten. Gemeinsam gestalten wir die ONE, mutig und neugierig in unserer Organisationsentwicklung.
Christopher Nocera Walg - Principal Consultant
Die Möglichkeit, die Organisation aktiv mitzugestalten und sich gezielt weiterzuentwickeln, sorgt bei uns für eine außergewöhnliche Wertschätzung und fachliche Qualität der Kolleginnen und Kollegen. Dieser starke Zusammenhalt führt dazu, dass wir unseren Namen ONE intern wie extern tatsächlich als Einheit leben.
Steffen Pidun - Senior Consultant
Was weitere Mitarbeitende über uns sagen
Seit 2019 haben uns Mitarbeitende durchschnittlich mit 4,9 Punkten bewertet. Seit 2022 nehmen wir am Top Company Award teil und haben diesen bis jetzt 5x in Folge erhalten. Unsere Weiterempfehlungsquote liegt bei 100%.
Benefits
Unsere Benefits. Deine Wahl.
So individuell wie unsere Mitarbeitenden sind, sind auch unsere Benefits.
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- Flexible Auswahl deines Betriebssystems: Windows oder macOS
- Freie Wahl deines Mobilgeräts: Apple oder Samsung
- Möglichkeit im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
- Homeoffice-Pauschale im ersten Monat zur Ausstattung deines Arbeitsplatzes
- Firmenkreditkarte für dienstliche Reisen ohne finanzielle Vorleistung
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- Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte als Gehaltsbestandteil (optional)
- BahnCard100 für dienstliche und private Nutzung als Gehaltsbestandteil (optional)
- Deutschlandticket als flexibel wählbares Benefit (ggf. mit Zuzahlung)
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- Pluxee Benefits Card als frei wählbares Benefit zur Nutzung bei teilnehmenden Partnern
- EGYM Wellpass als flexibles Sport- und Fitnessangebot (ggf. mit Zuzahlung)
- Bikeleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität und sportlicher Aktivität (ggf. mit Zuzahlung)
Bürogalerie
Leadership
Führung bei ONE schafft den Rahmen, in dem du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Wirkung erzielen kannst. Dabei stehen Vertrauen, deine individuellen Stärken und gelebte Selbstorganisation im Mittelpunkt – bei uns intern, wie auch im Einsatz bei unseren Kunden.
Einstellungsprozess
Leidenschaftliche und innovative New ONEs gesucht!
ONE stellt die Mitarbeitenden in den Vordergrund. Vielleicht bist du unser nächster Neuzugang!
- Der Bewerbungsprozess bei ONE beginnt in der Regel mit deiner Bewerbung. Entspricht diese unseren Suchkriterien, lernen wir dich gerne in einem ersten kurzen Telefoninterview kennen, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.
- Wenn das Gespräch auf beiderseitiges Interesse stößt, laden wir dich gerne zu einem ersten persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
- Wir stellen dir ausführlich die ONE vor, und natürlich hast du die Gelegenheit dich vorzustellen und uns viele Fragen zu stellen.
- Mit zwei erfahrenen ONEs schauen wir gemeinsam auf deinen bisherigen Lebenslauf, dein Profil und sprechen über gegenseitige Erwartungshaltungen.
- Sind wir der Meinung, dass wir zueinander passen, vereinbaren wir ein zweites Gespräch.
- Etwa eine Woche vor dem Zweitgespräch senden wir dir einen Case zu, den du bitte für das Gespräch vorbereitest.
- Du präsentierst uns deinen Case, wir dir unsere Rahmenbedingungen.
- Passt für dich und uns alles, erhältst du nach einer kurzen Abstimmung direkt ein Angebot – und wir freuen uns, dich bald als Kolleg:in bei uns begrüßen zu dürfen.
- bei uns bekommst du direkt im Anschluss Feedback, was uns gefallen hat, was ggf. gefehlt hat,
- und ob wir gerne im Bewerbungsprozess weitermachen wollen.
- Auch du hast die Möglichkeit uns direkt Feedback zu geben oder deine Fragen zu stellen.
Offene Positionen
Du wirst an der Seite erfahrener Kolleg:innen erste Projekterfahrungen sammeln und beherrschst das grundlegende Beraterwerkzeug. Auch kannst du deine Fachkenntnisse in einem Projektkontext vertiefen. Du bist bereit, eigenverantwortlich in Projekten bei unseren Kunden zu agieren. Komplexe Zusammenhänge verstehst du und kannst unter Anleitung für den Kunden passende Lösungen designen.
Unsere Kunden entlastest du in der Regel bei ihren Alltagsaufgaben. Sie können Teile ihrer Arbeit an dich delegieren, um sich so auf ihre wesentlichen Dinge konzentrieren zu können. Über die Zeit wächst du mit deinen Aufgaben und kannst mehr Verantwortung und kleinere Arbeitspakete selbständig übernehmen. Du baust zunehmend Wissen auf und wirst für unsere Kunden deshalb immer wertvoller, da du sie dich in immer mehr und wichtigere Aufgaben einbeziehen können.
Für ONE bist du wichtig, weil du neue Impulse und neue (zeitgemäße) Perspektiven in die ONE einbringst. Gleichzeitig bist du ein wichtiger Baustein für die Projekte der ONE. Du wirst in ersten Projekten eingesetzt, um viele Aspekte der Projektarbeit zu verinnerlichen. Dabei hältst du u.a. deinen Kolleg:innen durch gezielte Zuarbeit den Rücken frei.
Key Facts:
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Generelle Reisebereitschaft (für dein Projekt, aber auch interne Events)
- Erste Erfahrung mit Projektarbeit, z.B. durch Uni-Projekte, Praktika
Als Consultant stellst du dich gerne immer wechselnden Herausforderungen. Komplexe Sachverhalte kannst du schnell verstehen und in einzelne Aspekte gliedern. So kannst du gezielt auf die Probleme der Kunden reagieren und Lösungsoptionen aufzeigen. Du bist belastungsfähig und kannst dich gut selbst organisieren. Du hast eine erste Spezialisierung in Themenbereichen für dich gefunden und versuchst diese stetig auszubauen. Dabei bist du weiterhin offen für Projekte, die dein Wissen in der Breite fördern. Neben deinen fachlichen Aktivitäten im Projekt betrachtest du den Kontext ganzheitlich, sodass du vertriebliches Potenzial und anderweitige Entwicklungen frühzeitig erkennst.
Bei unseren Kunden übernimmst du eigenständig Teile der Arbeit oder des Teams. Du hast ein gutes Verständnis über die ablauforganisatorischen Zusammenhänge und erkennst Optimierungspotentiale in der Arbeit. Unsere Kunden können dir kleinere Teilprojekte und deren Ergebnissicherung anvertrauen. Du arbeitest selbstständig und hast ein Netzwerk an Ratgebern bei ONE, auf das du bei Bedarf zurückgreifen kannst.
Für ONE bist du wichtig, weil du in Projekten erste Verantwortung übernimmst und dir unsere Kunden ihr Vertrauen schenken. Du bist auf dem Weg zum Rockstar und sorgst mit deinem hohen Einsatz im Projekt und deinen sehr guten Leistungen für positive Überraschungen bei unseren Kunden und bei deinen Kolleg:innen. Die Qualität deiner Leistungen unterscheidet sich zunehmend von Mitbewerbern.
Key Facts:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Generelle Reisebereitschaft (für dein Projekt, aber auch interne Events)
- Erste Erfahrung in einem fachlich relevanten Thema der ONE oder ähnliche
Als Senior Consultant bestreitest du Schlüsselrollen in komplexen Projekten bei unseren Kunden, die deine Position als gefragter Berater festigen. Deshalb übernimmst du Verantwortung für andere ONEs oder Projektmitarbeitende und gibst dein Wissen weiter. Du bist Treiber:in deiner Themen, kannst vertriebliches Potenzial entfalten, und nicht nur für dich selbst Projekte akquirieren, sondern deinen Beitrag zum Business Development innerhalb der ONE leisten.
Für unsere Kunden bist du Expert:in in deinem Thema. Du treibst zusammen mit unseren Kunden Veränderungen in deren Unternehmen voran und bringst durch deine vielfältige Erfahrung neue Impulse ein. Du erledigst anspruchsvolle Aufgaben gegenüber dem Management eigenständig und mit sehr hoher Qualität. Du bist in der Lage, bereichsübergreifende Probleme zu erkennen und adäquate Lösungen zu konzipieren.
Für die ONE bist du in deiner Karrierestufe wichtig, weil du mit deiner Erfahrung dazu beiträgst, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen, denn du bist ein unverzichtbarer Leistungsträger – der Rockstar – in all deinen Kundenprojekten. Deine fachliche Präsenz beim Kunden erzeugt eine Sogwirkung, die es uns ermöglicht, weitere Themen der ONE ins Gespräch zu bringen und sichert uns langfristige Kundenbeziehungen. Du baust dein eigenes Kundennetzwerk auf und generierst daraus erste Erfolge.
Key Facts:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, mindestens 2 Jahre in der Beratungsbranche und/oder vergleichbarer Projektarbeit
- Generelle Reisebereitschaft (für dein Projekt, aber auch interne Events)
- Fundierte fachliche Erfahrung in einem / mehreren relevanten Themen der ONE oder ähnlichen
- Fundierte Branchenkenntnisse in einer für ONE relevanten oder auch neuen Branche
Als Managing Consultant bringst du viele Jahre Beratungserfahrung mit und kennst das Geschäftsmodell Beratung mit all seinen Besonderheiten und Herausforderungen. Deshalb kannst du einen wertvollen Beitrag zum Business Development liefern und bist für deine Kunden Lösungsanbieter. Du entwickelst mit Leidenschaft Schwerpunktthemen weiter, um die ONE für Mitarbeitende und Kunden attraktiver zu gestalten. Dafür greifst du gerne auf dein breites Netzwerk zurück und hebst damit neue Potentiale. Du siehst dich als Treiber:in der Unternehmensentwicklung und bist eine wichtige Säule der ONE.
Bei unseren Kunden verantwortest du große Projekte und arbeitest eng mit dem Management zusammen. Deine Kompetenzen in Fachgebiet und Branche sind ausgezeichnet. In deiner souveränen Kommunikation mit dem Top-Management zeigt sich deine langjährige Erfahrung, sodass du selbst in kritischen Situationen einen kühlen Kopf behältst. Dank deiner guten Vernetzung in der Branche und deiner Rolle innerhalb der ONE können unseren Kunden immer eine Lösung für ihre Problemstellungen erwarten, die über ihre persönlichen Expertisen hinausgehen.
Für ONE bist du in deiner Karrierestufe wichtig, weil du über die Jahre ein tiefes Expertenwissen in deinem Fachgebiet aufgebaut hast, das unsere Kunden schätzen und du Projekte vorbildlich führst. Unsere Kunden verlassen sich 100%ig auf dich und schätzen deinen permanenten Einsatz. Du machst die Herausforderung unserer Kunden zu deiner eigenen Herausforderung und bist ein permanentes Vorbild und “Aushängeschild” der ONE. Du hast dir über die Jahre ein belastbares Kundennetzwerk aufgebaut, von dem die ONE und damit alle deine Kolleg:innen profitieren.
Key Facts:
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre in der Beratungsbranche und/oder vergleichbarer Projektarbeit
- Fachliche Führungserfahrung von Vorteil
- Generelle Reisebereitschaft (für dein Projekt, aber auch interne Events)
- Ausgeprägte fachliche Erfahrung in einem / mehreren relevanten Themen der ONE oder ähnlichen
- Tiefe Branchenkenntnisse in einer für ONE relevanten oder auch neuen Branche
Als Principal blickst du auf viele Jahre Berufserfahrung in der Beratung zurück und bist zentrale(r) Ansprechpartner:in bei deinen Kunden. Du leitest dort strategisch bedeutende Projekte und verantwortest kritische Auftragsvolumen. Du bist ausgewiesene(r) Expert:in in deinem Themenschwerpunkt, wofür du von Kunden und anderen Fachexpert:innen geschätzt wirst. Du wendest unterschiedliche Methoden und Technologien sicher an und teilst dein Wissen mit Kunden und deren Mitarbeitenden. Gemeinsam erzielen wir wegweisende Ergebnisse. In der ONE bist du eine wichtige Säule in der Unternehmensführung und wirst dafür auch von deinen Kunden geschätzt.
Unsere Kunden beschäftigen nicht viele Principals in ihren Unternehmen. Principals werden zurate gezogen, wenn diese großvolumige oder unternehmenskritische Entscheidungen treffen oder Projekte zu führen haben. Principals sind führende Expert:innen einer bestimmten Fachkompetenz oder Kompetenz in der Branche. Sie sind bei unseren Kunden anerkannt, stehen aber auch am Markt für ihre Kompetenz. Sie bewegen sich dank langjähriger Erfahrung souverän auf Management-Ebene und in verantwortungsvollen Projektpositionen. Principals sind Sparringspartner:innen für das Top-Management und werden bei relevanten oder kritischen Entscheidungen gerne mit einbezogen.
In der ONE gestaltest du die strategische Ausrichtung der Organisation mit. Unsere Kunden suchen dich für ausgewählte Einsätze und vertrauen dir hohe Projektvolumina, sowie kritische Themen oder Entscheidungen an. Dein breites Kundennetzwerk ist wesentlich zur Sicherstellung der Auslastung unserer Mitarbeitenden und fördert Geschäft bei Neukunden und in großen Projekten. Du repräsentierst die ONE und bist ein permanentes Vorbild für alle Mitarbeitenden.
Key Facts:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre in der Beratungsbranche und/oder vergleichbarer Projektarbeit auf Managementebene
- Fachliche Führungserfahrung
- Generelle Reisebereitschaft (für dein Projekt, aber auch interne Events)
- Deutlich ausgeprägte fachliche Erfahrung in einem / mehreren relevanten Themen der ONE oder ähnlichen
- Tiefe Branchenkenntnisse in einer für ONE relevanten oder auch neuen Branche
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Die nächste Dekade wird neu definieren, wie Unternehmen arbeiten, kollaborieren und Werte generieren. Diejenigen, die Business und Technologie vereinen, werden führend sein.